वॉशिंगटन। विश्व की अग्रणी ई-कॉमर्स कंपनी अमेज़न (Amazon) एक बार फिर बड़े पैमाने पर छंटनी की तैयारी में है। सूत्रों के अनुसार कंपनी अपने लगभग 30,000 कॉर्पोरेट कर्मचारियों, यानी कुल दफ्तर आधारित कर्मचारियों के करीब 10 प्रतिशत, को हटाने की योजना बना रही है। कंपनी ने यह निर्णय महामारी के दौरान हुई अधिक भर्ती (Over-Hiring) की भरपाई और खर्च में कटौती के उद्देश्य से लिया है।
अमेज़न के मुताबिक कोविड-19 काल में ऑनलाइन सेवाओं की मांग अचानक बढ़ जाने के कारण बड़ी संख्या में भर्तियां की गई थीं, लेकिन अब परिस्थितियों के सामान्य होने पर कर्मचारियों की संख्या कंपनी की वास्तविक जरूरतों से कहीं अधिक हो गई है। इस कारण यह कदम उठाया जा रहा है।
कंपनी के मुख्य कार्यकारी अधिकारी एंडी जेसी (Andy Jassy) ने प्रबंधन टीम को भेजे संदेश में कहा है कि अमेज़न को अब “अधिक दक्ष और किफायती” बनने की दिशा में आगे बढ़ना होगा। उन्होंने यह भी संकेत दिया कि भविष्य में कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI) और स्वचालन (Automation) का उपयोग तेजी से बढ़ेगा, जिससे मानव संसाधन पर निर्भरता कम होगी।
सूत्रों के अनुसार छंटनी का असर मुख्य रूप से एचआर, डिवाइस, सर्विस और ऑपरेशन्स विभागों पर पड़ेगा। कंपनी ने संबंधित प्रबंधकों को कर्मचारियों को सूचित करने की प्रक्रिया के लिए पहले से दिशा-निर्देश जारी कर दिए हैं। यह छंटनी आने वाले दिनों में चरणबद्ध रूप से लागू की जाएगी।
कोविड-19 महामारी के दौरान अमेज़न ने ऑनलाइन ऑर्डर, डिलीवरी, क्लाउड सर्विस और डिजिटल उत्पादों के क्षेत्र में अभूतपूर्व विस्तार किया था। उस समय बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए कंपनी ने लाखों नए कर्मचारी नियुक्त किए थे। अब जब व्यापार सामान्य स्थिति में लौट आया है, तो यह अधिभर्ती कंपनी के लिए आर्थिक बोझ बन गई है।
टेक विशेषज्ञों का मानना है कि अमेज़न की यह छंटनी वैश्विक टेक कंपनियों के लिए एक संकेत है कि अब उद्योग में “तेज़ी से विस्तार” की जगह “दक्षता और लागत नियंत्रण” पर जोर दिया जाएगा। इस निर्णय का असर अमेरिका के साथ-साथ भारत जैसे देशों में भी देखा जा सकता है, जहाँ अमेज़न के कई कॉर्पोरेट और तकनीकी कार्यालय कार्यरत हैं।
अमेज़न का यह कदम बदलती आर्थिक परिस्थितियों, तकनीकी प्रगति और कृत्रिम बुद्धिमत्ता के बढ़ते प्रभाव की दिशा में उठाया गया महत्वपूर्ण संकेत माना जा रहा है। कंपनी के इस निर्णय से यह स्पष्ट होता है कि आने वाले वर्षों में टेक्नोलॉजी कंपनियों के लिए कम लागत, उच्च दक्षता और तकनीक आधारित कार्यप्रणाली ही टिकाऊ मॉडल साबित होगी।
